Bewältigung der Entgeltungleichheit

Bianca Hillenbrand beschreibt in diesem Buch, welche emotionalen, affektiven und verhaltensbezogenen Reaktionen bei Frauen und M?nnern hervorgerufen werden, wenn sie die Thematik "Gender Pay Gap" wahrnehmen und wenn sie erkennen, welche sozialen und famili?ren Strukturen das Erreichen einer angemessenen Entlohnung beeinflussen. Durch eine Erziehung, welche geschlechtsunabh?ngig die Merkmale Wertebewusstsein, Durchsetzungsf?higkeit und Aktivit?t vermittelt, k?nnte aus Sicht der Studienteilnehmer die familienstrukturbedingte Gender Pay Gap verringert werden. Die Studienergebnisse zeigen, dass zudem die H?he des Gehalts in der Kindergeneration von der emotionalen W?rme, Strenge, Kontrolle, Herzlichkeit und Durchsetzungsf?higkeit der Eltern abh?ngig ist sowie von der Konstanz der Erziehung. Die Analyse findet ihren Abschluss in der Aufforderung zu einer Politik der Wissensvermittlung, d.h. einer Aufkl?rung ?ber die Zusammenh?nge zwischen Erziehung, Familie und Entgelth?he, um die familienstrukturbasierte Gender Pay Gap zu verringern und damit das Gebot der Entgeltgleichheit zu st?rken.