- Bliv medlem
-
Log ind
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig - Kurv
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
Die arbeitskampfrechtliche Literatur konzentriert sich seit Jahrzehnten auf Streik und Aussperrung als den wichtigsten und auch sichtbarsten Formen der Auseinandersetzung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Daneben existieren jedoch eine Reihe sehr viel weniger spektakularer Auseinandersetzungsformen.
In der vorliegenden Arbeit geht es um die Frage, ob Arbeitnehmer Pflichtwidrigkeiten des Arbeitgebers mit einer Zuruckbehaltung der Arbeitsleistung beantworten konnen."