- Bliv medlem
-
Log ind
Du er ikke logget ind
Log ind Opret dig - Kurv
Du er ikke logget ind
Beskrivelse
En af organisationsteoriens pionere, James G March, præsenterer en række innovative perspektiver på ledelse i "Fornuft og forandring". Han sætter spørgsmålstegn ved den gængse viden, der har styret lederes beslutningsprocesser.
Bogens kapitler gennemgår emner som ledelse, risikoadfærd, udvikling og informationsbehandling, med et fokus på, at det rationelle perspektiv ikke altid er det mest brugbare. I stedet præsenterer March nye perspektiver, der baserer sig på identitet og erfaring.
"Fornuft og forandring" gennemgår en række organisationsprocesser, der ikke er rationelle, men som stadig er baseret på orden. 2. udgave af bogen inkluderer et interview med forfatteren.
