Lone Hersted har en ph.d-grad i relationel ledelse og dialogisk processer. Hun forsker og underviser i ledelse og særligt begreber som procesledelse, forandringsledelse, teamsamarbejde, organisatorisk læring og aktionsforskning. Derudover arbejder hun også coach og konsulent inden for både offentlige og private organisationer.
Lone Hersted er oprindeligt uddannet skuespiller og cand.mag. i dramaturgi ved Aarhus Universitet, og siden efteruddannet sig inden for systemisk coaching, systemisk ledelse og organisationsudvikling.