Følelser i ledelse

Følelser i ledelse er skrevet af Claus Elmholdt og Lene Tanggaard er er 1. bind i udgivelsesserien Moderne arbejdsliv.

Følelser i ledelse henvender sig til lederen eller mellemlederen og kommer med bud på, hvordan man kan bruge følelserne på arbejde og derved øge energien og engagementet. Derudover kommer bogen med kritiske perspektiver, der belyser, hvad der sker, når følelserne på arbejde tager overhånd, eller når medarbejdere og ledere kommer i klemme i kravet om at det personlige engagement.

Interessen for følelser i ledelse er ikke bare en neo-hippie tendens, der naturligt dukker op nu som eftervirkning af finanskrisen. Vi interesserer os pludselig for følelser, human trivsel og social ansvarlighed, fordi disse uhåndgribelige størrelser betragtes

som en produktivkraft, der kan og bør optimeres. Ledelse er er dermed blevet en følelsesdisciplin, så evnen til at forstå og regulere følelser i sig selv og andre er blevet en eftertragtet ledelseskompetence, som alle ledere bør kende til.

Lyt til interview fra P1 med Claus Elmholdt omkring følelser i ledelse