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Beskrivelse
Das Problemfeld Fluktuation wird in seinen vielfaltigen Zusammenhangen mit den Arbeits- und Lebensbedingungen der betroffenen Personen diskutiert. Weiter werden die Konsequenzen von Stellenwechseln fur die Organisation und die verbleibenden Beschaftigten, der Prozess der individuellen Entscheidung sowie die dahinter liegenden Motive analysiert: Ruckzug aus Unzufriedenheit oder Karriereschritt?
Im Untersuchungsteil wird diesen Fragen in einer Langsschnittstudie mit Computerfachleuten nachgegangen. Dabei werden Stellenwechsel anderen Berufsverlaufen gegenubergestellt."