Flip-flop nehwatki rabochej sily w Tanzanii

V Tanzanii deficit i izbytok rabochej sily qwlqetsq samym trudnym faktorom äkonomicheskogo rosta, osobenno w sektore wodosnabzheniq, zdrawoohraneniq i obrazowaniq, naprimer, iz-za slaboj motiwacii, nizkoj zarabotnoj platy i bednyh prawitel'stwennyh politik i podhodow w sfere zanqtosti oschuschaetsq nehwatka prepodawatelej estestwennyh nauk, laborantow, inzhenerow-gidrotehnikow, wrachej i medsester.(2012 god) Doklad o sostoqnii wodnogo sektora w Tanzanii predstawlqet sostoqnie wodnogo sektora s deficitom rabochej sily; w doklade takzhe osweschaütsq woznikshie wyzowy i trudnosti i predlagaütsq korrektiruüschie mery dlq powysheniq rezul'tatiwnosti programmy w buduschem; bylo rekomendowano prowodit' nadlezhaschee ispol'zowanie i raspredelenie lüdskih resursow, a takzhe prowodit' kadrowyj audit deficita rabochej sily dlq ohwata ätoj problemy. Sochetanie bolee nizkoj zarabotnoj platy i snizheniq äffektiwnosti raboty razlichnyh uchrezhdenij priwelo k ostroj utechke mozgow, osobenno w sektore zdrawoohraneniq i u specialistow w sektore wodosnabzheniq. Statisticheskie dannye o zanqtosti w 2012 godu w sektore wodosnabzheniq.