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Beskrivelse
Questo lavoro mira a spiegare i fattori di successo o di fallimento delle società cooperative, in particolare le società COOP-CA di caffè e cacao in Costa d'Avorio, sulla base della relazione tra il profilo dei manager affrontato da due approcci diversi (l'approccio ontologico e l'approccio prasseologico) e la soddisfazione degli stakeholder. Infatti, la ricerca sul profilo del leader secondo i diversi approcci menzionati sopra è condivisa. Tuttavia, ci potrebbe essere una complementarità di questi due approcci volti a valutare il profilo del direttore di una società cooperativa in grado di influenzare notevolmente la soddisfazione degli stakeholder.