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Führung, Interaktion und Identität

- Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung (2006)

  • Format
  • Bog, paperback
  • Tysk
  • 376 sider

Beskrivelse

Thomas L hrmann untersucht, wie die Identit ten von F hrungskr ften und Gef hrten aus dem wechselseitigen Interaktionsprozess entstehen und wie sie dann auf das Einflussgeschehen in der F hrungsbeziehung zur ckwirken.

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Detaljer
Størrelse og vægt
  • Vægt511 g
  • Dybde2,1 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    14,8 cm
    21 cm

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