Ethics to Business Profitability en duurzaamheid in Afrika:

De menselijke arbeidskrachten zijn de machinekamer van elke organisatie, benadrukken het feit dat hun gedrag nauwlettend moet worden gevolgd en daarom is dit onderzoek gericht op het raken van het ethisch gedrag van de werknemers en hoe zij de belangrijkste doelen van elk bedrijf beïnvloeden. Elk bedrijf heeft gesproken en onuitgesproken regels over hoe te handelen binnen een bedrijfsomgeving. Gezien de heldere uitleg over wat oké is en wat niet oké, omvat dit ook gedrag ten opzichte van andere werknemers, klanten en het publiek. Soms zijn deze richtlijnen verschillend voor verschillende bedrijven, in dit onderzoek trekken we ook grenzen tussen waarom medewerkers zich gedragen zoals ze zich binnen de organisatie gedragen, zelfs als deze gesproken en onuitgesproken regels gelden, en waarom sommige organisaties doen wat ze doen binnen de omgeving waarin ze actief zijn.In het bedrijfsleven zijn er veel verschillende mensen aan wie u verantwoording moet afleggen: klanten, aandeelhouders, klanten en andere belanghebbenden met het voorkomen van belangenverstrengeling, de enige manier om elke groep dienovereenkomstig te behandelen en uw bedrijf niet in gevaar te brengen is om ethisch te handelen in alle activiteiten en transacties.