Erfolgsfaktoren im Stiftungsmanagement

Geleitwort Die Organisations- und Rechtsform Stiftung hat in den zur ckliegenden Jahren einen nachhaltigen Bedeutungszuwachs erfahren. Angesichts ihrer wirtscha- lichen und politischen Unabh ngigkeit wird Stiftungen gro es L sungspotenzial f r vielf ltige gesellschaftliche Probleme zugeschrieben. Ungeachtet der gro en Relevanz des Stiftungssektors wird allerdings deutlich, dass sich viele Stiftungen angesichts des Umfangs ihrer Aufgaben mit komplexit tsbedingten Problemen und Defiziten hinsichtlich der konkreten Ausgestaltung einzelner Entscheidun- bereiche konfrontiert sehen. Erst in j ngster Zeit finden sich vorwiegend aus Sicht der Praxis einige Untersuchungen, die diesen Herausforderungen Rechnung t- gen und Hinweise zur erfolgreichen F hrung von Stiftungen geben. Die Wiss- schaft hat dieser Fragestellung indes in der Vergangenheit nur geringe Aufmerksamkeit geschenkt. Vor diesem Hintergrund hat sich die Verfasserin das Ziel gesetzt, diejenigen Determinanten zu identifizieren, die den Erfolg von Stiftungen nachhaltig beeinflussen. Dabei nimmt sie eine Konzentration auf jene Stiftungen vor, die berwiegend Projektarbeit oder f rdernde T tigkeiten aus ben und hinsichtlich ihrer Ausgabenh he - nach Ma gabe des verf gbaren Datenmaterials - zu den gr ten deutschen Stiftungen z hlen, aufgrund ihrer Gr e in besonderem Ma e komplexe F hrungsaufgaben l sen m ssen und daher f r die Untersuchung hohe Relevanz besitzen. Angesichts der noch jungen Besch ftigung der Betriebswirtschaftslehre mit dem Untersuchungsgegenstand Stiftungen untersucht die Verfasserin zun chst, welche gesellschaftlichen Funktionen Stiftungen erf- len, um sodann deren Besonderheiten gegen ber privatwirtschaftlichen Untern- men herauszuarbeiten. Die Verfasserin leistet mit ihrer Arbeit einen Beitrag zur Schlie ung der Forschungsl cke im Stiftungssektor.