Entwicklungsdynamik organisatorischer Netzwerke

Organisatorische Netzwerke bilden dynamische Strukturen, die dem fortlaufenden Wandel unterworfen sind. Tobias Bernecker identifiziert charakteristische Entwicklungsmuster von Veranderungen wie Groessenwachstum, Veranderungen in der Zusammensetzung, sich andernde Aufgaben und den dynamischen Einsatz von Koordinationsinstrumenten und zeigt Moeglichkeiten zur Gestaltung auf, die unmittelbar auf den hybriden Charakter organisatorischer Netzwerke Bezug nehmen.