Employability in Der Unternehmenspraxis

Die Arbeitswelt wandelt sich. Employability ("Beschaftigungsfahigkeit") nimmt eine immer zentralere Rolle ein. Arbeitnehmer mussen fur Arbeitgeber stets als beschaftigungsfahig gelten. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die sich den wandelnden Bedingungen der globalen Markte schnell und flexibel anpassen koennen. Die Employability zu erhalten ist also ein lebenslanger Prozess. Kern des Buches ist eine empirische Erhebung zu deutschen Unternehmen.