El Pequeno Libro Negro de Gestion de Recursos Humanos

El Peque o Libro Negro de Gesti n de Recursos Humanos est cargado con lecciones aprendidas no en un libro. En cambio, es el producto de m s de 20 a os de nudillos raspados y "attaboys" ganados mientras conduce recursos humanos en las organizaciones p blicas y privadas. Las acciones de libros consejos costado conseguir en lo que funciona en una amplia gama de temas de recursos humanos, de las reducciones de la fuerza para el pago de actuaci n para la gesti n de la compensaci n a los trabajadores a la formaci n de liderazgo. Pero los lectores tambi n se beneficiar n de la experiencia de los menudo sorprendentes aspectos del trabajo de recursos humanos que raramente se discuten, pero que son de gran valor para el xito en el papel, tales como: - Qu todas las organizaciones esperan del l der de recursos humanos, nos guste o no - La nica cosa por encima de todo otra cosa que el presidente de la compa a realmente quiere del l der HR - Como un l der de recursos humanos puede detectar los jugadores a y los ni os con problemas en el primer mes en un nuevo trabajo - C mo responder al empleado que le pregunta si est n llegando despidos - y est n escritas en un estilo conversacional, a menudo humor stica, el Peque o libro Negro de gesti n de recursos humanos afeitar algunos puntos de la curva de aprendizaje de todos aquellos que buscan avanzar en el campo de la gesti n de recursos humanos.