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Beskrivelse
Las estrategias y artefactos culturales que usan las organizaciones exitosas para bajar a tierra su visi?n y su misi?n suelen mantenerse a buen recaudo. Es necesario descubrir aquello que no se ve a primera vista -a veces con toda intenci?n- pero que las mantiene con vida. Este libro est? compuesto por seis ensayos independientes, que pueden ser le?dos en el orden que el lector prefiera.
Tratan sobre las correspondencias y semejanzas -secretas o mal asumidas -que existen entre las empresas y las instituciones religiosas, consideradas desde una perspectiva sociol?gica. Hay secciones dedicadas al marketing (desde una ?ptica pr?ctica, diferente a la estrictamente acad?mica), a la estrategia, al cambio y a la cultura organizacional. Qu? tienen en com?n la Iglesia cat?lica, McDonald's, la consultora estrat?gica McKinsey, la Compa??a de Jes?s y varias otras corporaciones globales de primer nivel?
Sin duda m?s de lo que un desprevenido lector podr?a suponer. Tal como apunta el doctor Andr?s Hatum, autor del pr?logo: "Esta obra nos ense?a que organizaciones milenarias, como las religiosas aqu? presentadas, han influido, e influyen enormemente, en la historia de las empresas tal como las conocemos hoy: sacerdotes managers, visitas a domicilio de curas o de vendedoras de cosm?ticos, lay outs de iglesias y supermercados... Todo se entremezcla en una obra desbordante de paralelismos y similitudes".