Einfaches Management ist besonderes Management

Wir verbinden pers nlichen und unternehmerischen Erfolg mit Einfachheit, Vitalit t und Menschlichkeit: Ich m chte Sie ermutigen, ber Folgendes kurz nachzudenken: Wie w rden sich die Ergebnisse Ihres Teams, Ihres Bereichs oder Ihres ganzen Unternehmens verbessern, wenn Sie alles entfernen, was nur gut aussieht, aber leider wirkungslos ist und den Menschen nur Energie raubt? Welche Wirkung h tte es auf die Menschen, wenn Sie jeden Tag voller Energie und positiv f hren? Mit "positiv" ist nicht "positiv denkend" und "alles sch n redend" gemeint, sondern positiv sein. Welche Auswirkungen auf Ihre Organisation h tte es, wenn Ihr F hrungsteam wirklich ein integriertes Team w re, sich gemeinsam f r die Ziele verantwortlich f hlen w rde und von echtem gegenseitigem Vertrauen gepr gt w re? Wann hat sich Ihr F hrungsteam das letzte Mal getraut, Ihr Gesch ftsmodell in Frage zu stellen? Disruptiv. Ist das Team noch zu der erforderlichen Kreativit t und Selbstreflexion in der Lage oder fehlt die Kraft dazu? Und - absolut wesentlich - k nnen alle Menschen in Ihrem Unternehmen beantworten, warum Ihr Unternehmen tut, was es tut? Wenn nein, dann k nnen die ersten Punkte nicht ihre volle Kraft entfalten. Performance steigern & Marktposition ausbauen: Ihre eigene Performance, Effizienz und Effektivit t zu steigern, ist nur der erste Schritt. Lassen Sie uns den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens st rken sowie Ihre Marktposition ausbauen. Ihnen dabei zu helfen sowie Resultate zu liefern und Transformation zu erm glichen, ist unser Ziel. "Die erste und vorrangige Aufgabe von F hrungskr ften ist es, sich um ihre eigene Energie zu k mmern - und dann zu helfen, die Energie anderer nutzbar zu machen." Peter Drucker, Pionier der modernen Managementlehre, (*19.11.1909, + 11.11. 2005). F r mehr Menschlichkeit & Energie in unseren Unternehmen