EFFETTI DEL LAVORO DI SQUADRA SULLE PRESTAZIONI DEI DIPENDENTI

L'importanza del lavoro di squadra come strumento essenziale nell'ambiente di lavoro sembra essere trascurata sia dai datori di lavoroche dagli impiegati che li hanno portati a prestazioni carenti e scarsa produttività nel loro lavoro. Lanostra metodologiacontiene la popolazione, la dimensione del campione, il metodo usato e i dati secondari. I risultati hanno confermato l'ipotesi unodicendo che c'è una relazione tra la condivisione della conoscenza e la produttività perché R² era 0. 661; l'ipotesidue dicendo che c'è una relazione tra la coesione del team e la qualità del lavoro è stata confermata perché R² era0.770; l'ipotesi tre che dice che c'è una relazione tra la fiducia del team e l'efficacia è stata confermataperché R² era 0.644 e l'ipotesi quattro che dice che c'è una relazione tra lo spirito di squadra e la sinergia è stataconfermata perché R² era 0.294. Sulla base dei risultati di questa ricerca, si dimostra che il vero lavoro di squadra ha unimpatto sulla performance dei dipendenti.