E-Educação para líderes de organizações da sociedade civil

Na Argentina, tal como noutros pa?ses em desenvolvimento, as Organiza??es da Sociedade Civil (OSC) ou Organiza??es Sem Fins Lucrativos (OSFL) apresentam frequentemente certas fragilidades institucionais que prejudicam a implementa??o efectiva das suas miss?es. Este problema acentua-se quando se trata de pequenas organiza??es que operam localmente (nos seus bairros), uma vez que tendem a ser constitu?das por volunt?rios altamente motivados que n?o est?o adequadamente preparados para muitas das tarefas que enfrentam. Para colmatar estas lacunas, estes l?deres devem receber forma??o adequada, mas coloca-se a quest?o: como escolher os temas que devem ser transmitidos? Precisamente devido ? gratuidade do seu trabalho, este decorre normalmente no limitado tempo livre de que cada um disp?e. Esta escassez de tempo, aliada ?s grandes diferen?as de conhecimentos pr?vios individuais, cria um grupo de alunos muito heterog?neo, com uma grande exig?ncia de necessidades formativas mas, ao mesmo tempo, com a exig?ncia de que estas sejam muito pr?ticas e expeditas. Temos de refletir sobre quest?es como: O que ? que um l?der social deve saber? Como escolher os temas priorit?rios? Como ? que se ensina e qual a dura??o e intensidade do processo educativo?