Dramafreie Arbeitswelt

Jeder Mensch hat das Potenzial zu gestalten. Doch in einer Welt schnellen Wandels und globaler Krisen fallen viele in stressbedingte Uberlebensmechanismen und finden sich in der Rolle des passiven Opfers wieder. Im Arbeitsalltag zeigt sich dies in Verhaltensweisen wie Konfliktvermeidung, Dienst nach Vorschrift, Egoismus und mangelnder Innovationsfahigkeit. Holger Heinze beleuchtet die Hintergrunde dieses Dramas und erklart, warum wir in solche Muster verfallen. Durch eine Sammlung typischer Dramen, geordnet nach Unternehmensschwerpunkten, zeigt er, wie wir unsere Fluchtmechanismen erkennen und die Freiheit zuruckgewinnen konnen, um in kritischen Situationen reflektiert zu reagieren und zu entscheiden. Mit praxisnahen Beispielen und Alltagsgeschichten illustriert er, wie Menschen und Organisationen erfolgreich aus dem Drama aussteigen konnten. Sein Buch bietet anwendbare und alltagstaugliche Werkzeuge, um langfristig gesund und erfolgreich zu sein. Inhalte:- Wissenschaftliche Grundlagen zum Verstandnis des Dramas- Vom Drama zum Empowerment mit den drei vitalen Fragen: Wo liegt mein Fokus, wie trete ich in Beziehung, welche Ma nahmen ergreifen ich?- Die besten sechzehn Werkzeuge und drei Schlusselfragen zum Drama-Ausstieg- Warum der Ausstieg aus dem Drama oft nicht gelingt: die neun typischen Gegenspieler- Die 22 haufigsten Dramen erkennen und auflosen- Best Practices fur Dramafreiheit in Unternehmen und fur FuhrungskrafteDie digitale und kostenfreie Erganzung zu Ihrem Buch auf myBook+:- Zugriff auf erganzende Materialien und Inhalte- E-Book direkt online lesen im Browser- Personliche Fachbibliothek mit Ihren BuchernJetzt nutzen auf mybookplus.de.