Distribueret ledelse

I nutidens komplekse organisationer, kan den formelle leder ikke tage ansvar for hver eneste handling. Derfor er det nødvendigt at medarbejdere styrer visse projekter eller processer. Denne udlicitering af ledelse til andre medarbejdere, kaldes distribueret ledelse.

Med "Distribueret ledelse" leverer Susanne Ploug Sørensen og Mai-Britt Herløv Petersen den første bog på dansk om denne form for ledelse. Med denne bog udstyres læseren med værktøjerne de værktøjer, så de kan arbejde bevidst med distribueret ledelse. På den måde lærer den enkelte leder, hvilke relevante spørgsmål der skal besvares i løbet af distributions processen.

"Distribueret ledelse" er henvendt til den ansvarsbevidste leder, der ønsker at træffe de rigtige beslutninger når det gælder.