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Digitales und prädiktives Kompetenzmanagement

Forfatter: info mangler
Bog
  • Format
  • Bog, paperback
  • Tysk

Beskrivelse

Die Kompetenzen der Mitarbeitenden sind gerade in wissensintensiven

Unternehmen der wichtigste Wettbewerbsfaktor. Viele Unternehmen stehen aktuell

vor der Aufgabe, im Zuge der Digitalisierung Kompetenzen erfassen und entwickeln zu müssen.

Diese Kompetenzen sollen Beschäftigte befähigen neue Aufgaben zu übernehmen

und in sich ändernden Kontexten zu arbeiten. Die Herausforderung betrifft alle

Mitarbeiter, aber insbesondere auch die Arbeit in (agilen) Teams. Wir stellen

ein praxisorientiertes Framework für ein prädiktives Kompetenzmanagement

für agile Teams vor, das den Leser in die Lage versetzt, ein digitales

Kompetenzmanagement für Unternehmen aufzubauen.   

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Detaljer
  • SprogTysk
  • Sidetal134
  • Udgivelsesdato02-07-2024
  • ISBN139783662688373
  • Forlag Springer Vieweg
  • FormatPaperback
Størrelse og vægt
coffee cup img
10 cm
book img
16,8 cm
24 cm

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