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Beskrivelse
Dieses Buch legt praxisnah und kompakt dar, wie eine umfassende Digitale Transformation der HR nutzerorientiert und wertsch?pfend gelingt. Es konzentriert sich nicht nur auf die Digitalisierung der HR-Kernprozesse, sondern auch auf die erforderliche Anpassung der Aufbauorganisation sowie des "HR-Gesch?ftsmodells". Durch eine kluge Digitale Transformation kann die HR einen zus?tzlichen Beitrag zum Gesch?ftserfolg leisten. Zielgruppe des Buches sind alle, die sich beruflich mit Digitaler Transformation besch?ftigen und sich weiterentwickeln wollen. HR-F?hrungskr?fte wie auch Berater und Studierende profitieren von der Lekt?re. Der praxisbezogene Aufbau beleuchtet neben den sechs Themenfeldern der Digitalen Transformation auch die Erfolgsfaktoren "Mensch" und "Change Management".