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Beskrivelse
Das Ph nomen "Unternehmenskultur" findet zunehmend Beachtung. Jedoch sind trotz eingehender Diskussionen zu diesem Thema viele Fragen offen geblieben. Die die Unternehmenskultur bestimmenden Vorg nge, die M glichkeiten ihrer gestaltenden Beeinflussung und ihre Inhalte sind bisher nur unklar umschrieben. Die vorliegende Aufsatzsammlung stellt einen berblick zum aktuellen Stand der Diskussion dar und untersucht das Ph nomen "Unternehmenskultur" in unterschiedlichen Zusammenh ngen. Die insgesamt 16 Aufs tze gehen u.a. ein auf den Begriff und auf die Stellung der Unternehmenskultur in Lehre und Praxis der Unternehmensf hrung. Sechs Beitr ge besch ftigen sich damit, welche M glichkeiten und Wege zu ihrer Gestaltung es gibt. In zwei Beitr gen wird die Bedeutung der Unternehmenskultur f r die Strategie analysiert. Weitere Beitr ge untersuchen Unternehmenskultur als Ansatzpunkt f r ein erweitertes Verst ndnis strategischen Managements. Schlie lich werden die Ergebnisse der Diskussionen und Auseinandersetzungen im Hinblick auf die Unternehmenskultur dargestellt.