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Beskrivelse
Die Rechtsprechung des BAG und die herrschende Lehrmeinung verlangen fur die Anerkennung einer Arbeitnehmervereinigung als Gewerkschaft, dass diese machtig genug ist, um auf den sozialen Gegenspieler - also den einzelnen Arbeitgeber oder den Arbeitgeberverband - Druck ausuben zu konnen. Diese Forderung wird nicht nur fur das Tarifvertragsrecht erhoben, sie soll vielmehr uberall dort gelten, wo einer Gewerkschaft Rechtspositionen eingeraumt werden. Die Darstellung untersucht die Berechtigung, das Erfordernis der sozialen Machtigkeit unterschiedslos fur alle Rechtspositionen der Gewerkschaft zu verlangen und kommt zu dem Ergebnis, dass es einen einheitlichen Begriff der Gewerkschaft im Arbeitsrecht nicht gibt."