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Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung

- Eine institutionenökonomische Analyse mit Beispielen aus Deutschland und Chile (1999)

Bog
  • Format
  • Bog, paperback
  • Tysk
  • 350 sider

Beskrivelse

Auf der Grundlage des Transaktionskosten- und des Kernkompetenzenansatzes, erg nzt durch das Konzept der lernenden Unternehmung, erarbeitet der Autor Leitlinien f r die Organisation der betrieblichen Weiterbildung.

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Detaljer
Størrelse og vægt
  • Vægt418 g
  • Dybde2 cm
  • coffee cup img
    10 cm
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    13,3 cm
    20,3 cm

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