Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags

Die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags gehort zu den schillerndsten Begriffen des Tarifvertragsrechts. Sie wird oft und gerne bemuht, um die Erstreckung der Regelungswirkung des Tarifvertrags uber den mitgliedschaftlichen Bereich hinaus zu begrunden. Aber auch nach ihrer gesetzlichen Normierung in 1 AEntG und 4a Abs. 1 TVG bleibt diese Tarifvertragsfunktion umstritten und in ihrem rechtlichen Gehalt unklar. Daniel Holler nimmt sich daher der Frage nach dieser tarifvertraglichen Ordnungsfunktion an. In seiner rechtsdogmatischen Untersuchung wird die Funktion rechtlich analysiert, strukturiert und in das bestehende Privatrechtssystem eingefugt. Er weist nicht nur nach, dass die Ordnungsfunktion des Tarifvertrags stark limitiert ist, sondern stellt zugleich Beziehungen zu aktuellen praktischen Rechtsproblemen her.