Die Haftung angestellter Ärzte

Die vorliegende Untersuchung gilt der Haftung angestellter Arzte. Beteiligt sich ein angestellter Arzt an einem medizinischen Forschungprojekt, begibt er sich auf Neuland. Sein Vorhaben bewegt sich nicht nur im Spannungsfeld zwischen seiner Verpflichtung zur kunstgerechten Be-handlung des Patienten und seinem Interesse am Erkenntnisfortschritt. Als Angestellter unterliegt er auch den Regelungen seines Arbeitsverhaltnisses und der Einbindung in den Betrieb seines Arbeitgebers. Die Studie stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen der Arbeit angestellter Arzte zusammen und hat dabeisowohl die Besonderheiten der Beteiligung an Forschungsvorhaben Dritter als auch diejenigen eigener wissenschaftlicher Tatigkeit im Blick. Dabei wird auch die personliche Haftung des angestellten Arztes im Organisationsgefuge eines Betriebes mit arbeitsteiligen Strukturen beleuchtet. Aus arbeitsrechtlicher Sicht wird die Organisation eines Krankenhausbetriebes durch das Direktionsrecht des Arbeitgebers gesteuert. Aufgrund der besonderen Stellung des Arztberufes als freier Beruf ist dessen Reichweite umstritten. Gleichzeitig fuhrt die Zusammenarbeit medizinischer Disziplinen immer wieder zu Schwierigkeiten bei der Abgrenzung von Verantwortungsbereichen. Weder Rechtsprechung noch Literatur und auch nicht der Gesetzgeber konnten bislang eine befriedigende Losung fur das Auenhaftungsrisiko eines Arbeitnehmers finden. Daher ist es fur den einzelnen Arbeitnehmer von Bedeutung, auf welche Weise sein personliches Haftungsrisiko durch rechtliche, wirtschaftliche oder tatsachliche Streuungsmechanismen beeinflusst wird.