Die Gleichstellung von Frauen und Mannern in der Europaischen Arbeitswelt

Worin unterscheidet sich die Situation der Frauen auf dem Arbeitsmarkt in den Landern der Europaischen Union? Welches sind - entgegen den identischen europarechtlichen Rahmenbedingungen - die Ursachen fur die normativen und faktischen Gleichstellungsdefizite von Land zu Land? Die Studie analysiert sowohl das geltende Recht der Mitgliedstaaten als auch die unterschiedlichen oekonomischen, politischen und soziokulturellen Rahmenbedingungen. Rechtsmangel allein reichen nicht aus, um die unterschiedlichen Teilhabechancen von Frauen zu begrunden. Entgegen landlaufiger Annahmen ist auch ein hoher oekonomischer und soziokultureller Modernisierungsstandard noch kein Garant fur die Angleichung der Erwerbsbeteiligungschancen. Entscheidend ist vielmehr, dass der Staat die Gleichstellung der Frauen im Arbeitsleben durch aktive Massnahmen unterstutzt.