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Beskrivelse
Ziel dieser Arbeit ist der Vergleich zweier Rechtssysteme auf dem Gebiet des Arbeitsrechts mit Schwerpunkt gewerbliche Leiharbeit unter Berucksichtigung der Einwirkungen der Globalisierungsprozesse. Behandelt werden vier zentrale Themenkomplexe, namlich die geschichtliche Entwicklung dieser Beschaftigungsform, ihre Regulierung, die Rolle der Gewerkschaften im Hinblick auf die Arbeitnehmeruberlassung sowie die branchenspezifischen Tarifvertrage. Im Zeitalter der Globalisierung zeichnet sich die gewerbliche Leiharbeit als flexible Arbeitsform aus, die sich an die schnell eintretenden AEnderungen auf dem Arbeitsmarkt effizient anpassen kann. Sie tragt in beiden Landern zu mehr Beschaftigung und Bekampfung der Arbeitslosigkeit sowie zum Schutz von Arbeitsplatzen bei. Mit weiterer notwendiger Deregulierung und besserer Zusammenarbeit der auf diesem Gebiet konkurrierenden Gewerkschaften durfte sich die gewerbliche Leiharbeit den Herausforderungen der Globalisierung noch besser stellen.