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Beskrivelse
Ausgehend von einem systemischen Organisationsverstandnis und konstruktivistisch gepragten Wissensteilungs-Prozessen analysiert Martin Seidel, welche handlungssteuernden Variablen fur das Zuruckhalten von Informationen verantwortlich sind, und zeigt, welche Rahmenbedingungen einer individuellen Wissensteilungsbereitschaft forderlich sind.