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Die Auswirkung Einer Post-Merger-Integration Auf Die Interaktionsbeziehung Zwischen Geschaeftsleitung Und Betriebsrat

- Eine Fallstudie am Beispiel der Integration zweier Unternehmen in einen Konzern

Bog

Beskrivelse

Diese Fallstudie befasst sich mit der Akquisition und anschliessenden Integration von zwei Unternehmen in einen Konzern. Die empirische Grundlage der Untersuchung sind qualitative Interviews mit Betriebsratsmitgliedern und Personalverantwortlichen. Obwohl die Akteure zwei voellig unterschiedliche Verhandlungsstrategien wahlten, folgten daraus keine Unterschiede im Zusammenhang mit den zentralen Entscheidungen auf Konzernebene und fur den Verlauf des Integrationsprozesses. Der Autor kommt zu dem Ergebnis, dass sich kein einheitliches Verlaufsmuster der Interaktionsdynamik herauskristallisiert hat. Die Einflussmoeglichkeiten der Akteure, insbesondere die der Betriebsratsmitglieder, auf die Entscheidungen der Konzernfuhrung im Verlauf der Integrationsphase waren sehr gering.

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Detaljer
  • SprogTysk
  • Sidetal292
  • Udgivelsesdato23-10-2013
  • ISBN139783631554241
  • Forlag Peter Lang Ag
  • Nummer i serien3238
  • FormatPaperback
Størrelse og vægt
  • Vægt400 g
  • Dybde2 cm
  • coffee cup img
    10 cm
    book img
    14,8 cm
    21 cm

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