Die Arbeitsrechtliche Problematik Von Aktienoptionsprogrammen

Nach einer Skizze der Vor- und Nachteile der Gewahrung von Aktienoptionen sowie der gesellschaftsrechtlichen Rahmenbedingungen setzt sich die Autorin in der vorliegenden Arbeit mit der arbeitsrechtlichen Problematik der Gewahrung von Aktienoptionen auseinander. Dabei werden zunachst die Grundlagen der Gewahrung von Aktienoptionen untersucht. Sodann geht die Autorin auf Fragen des Gleichbehandlungsgrundsatzes ein, beleuchtet die Auswirkungen der Optionsgewahrung auf die Arbeitnehmereigenschaft und gibt Antworten auf die vielfaltigen anderen arbeitsrechtlichen Fragen, die sich in diesem Zusammenhang stellen. Besondere Aufmerksamkeit gilt Problemen der Vertragsgestaltung.