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Beskrivelse
Christina Gro e-Frericks untersucht f r unterschiedliche rechtsgepr gte Anl sse der Unternehmensbewertung die Angemessenheit von Entgelten wie Abfindungen und Umtauschverh ltnissen im Spannungsfeld von Unternehmenswert- und Marktpreisorientierung. Die Beurteilung der Angemessenheit dieser Kompensationsleistungen wird dabei zu einer komplexen Fragestellung, da die Wertfindung im Schnittbereich von Betriebswirtschaftslehre und Recht vorzunehmen ist und den Anspr chen der erforderlichen betriebswirtschaftlichen Fundierung und der jeweils relevanten normzweckad quaten Konkretisierung gen gen muss. Es wird gezeigt, dass eine Fundamentalbewertung unverzichtbar ist, die vorliegenden Kalk le und Strukturen jedoch weiterentwickelt und erg nzt werden m ssen.