Determinanten der Erwerbsbeteiligung

Anstelle einer von der Nachfrage nach Arbeit vollig unabhangigen Ableitung der Angebots-Entscheidungskalkule, wie sie die traditionelle Theorie des Arbeitsangebots praktiziert, wird ein umfassender und interdisziplinarer Forschungsansatz gewahlt, der die Bedeutung der gesellschaftlichen Entwicklung und insbesondere der Arbeitsnachfrage wurdigt. Es wird zu zeigen versucht, dass das Phanomen Erwerbsbeteiligung nur dann hinlanglich erklarbar ist, wenn sowohl angebots- und nachfragebezogene als auch institutionelle, politische und -informelle- Determinanten berucksichtigt werden. Die vielfaltigen Einzelergebnisse, die sich in erster Linie auf das Erwerbsverhalten der sekundaren Arbeitskrafte beziehen, werden durch eine zusammenfassende Beurteilung abgerundet. Entwicklungsperspektiven und beschaftigungspolitische Folgerungen bilden den Abschluss der Analyse."