Desenvolvimento dos trabalhadores através da mudança de atitudes

Este livro centra-se no desenvolvimento dos trabalhadores nas organiza??es atrav?s da mudan?a de atitudes. Ajuda o leitor a compreender as v?rias raz?es para a forma??o das atitudes dos trabalhadores na organiza??o e o seu impacto na produtividade. O autor apresenta v?rios m?todos para abordar estas quest?es identificadas para motivar os trabalhadores e aumentar a sua produtividade.O autor partilha resultados baseados na investiga??o de dois estudos distintos realizados em organiza??es de diferentes sectores em toda a parte ocidental de Maharashtra. O livro abrange todas as pr?ticas de desenvolvimento de recursos humanos (DRH), detalhando o seu estado atual nas organiza??es seleccionadas atrav?s de resultados de investiga??o, e prop?e recomenda??es sistem?ticas derivadas de ambos os estudos para ultrapassar estes desafios.O livro esfor?a-se por apresentar diversas formas de alcan?ar uma mudan?a de atitude entre os trabalhadores, abordando os problemas do ambiente de trabalho organizacional e oferecendo solu??es pr?ticas.Este livro ser? ben?fico para gestores de DRH, consultores de gest?o e estudantes de investiga??o que prosseguem os seus estudos neste dom?nio.