Der Betrieb in der UDSSR

Die Spaltung von Arbeiterbelegschaft und Management im Industriebetrieb ist ein Resultat der Entwicklung des Kapitalismus. Ihre Ubertragung auf -sozialistische- Betriebe muss auf politische und in der Funktionslogik des planwirtschaftlichen Systems angelegte Widerstande stossen. Die Entwicklung des sowjetischen Betriebs war bestimmt von der Kombination okonomischer Zwange, Widerstands -von unten- und politischen Drucks -von oben- auf ein noch instabiles Sozialgebilde, an dessen Spitze eine -systemfremde- soziale Schicht stand. Mit dem 1. Funfjahresplan wurde der bis dahin erreichte Gleichgewichtszustand aufgekundigt und ein neues, noch starker asymmetrisches betriebliches System durchgesetzt."