Der Anstellungsbetrug

Die Arbeit wurde 2004 mit dem Promotionspreis der Commerzbankstiftung ausgezeichnet. Rechtsprechung und Literatur im Strafrecht differenzieren beim Anstellungsbetrug zwischen der Erschleichung einer Beamtenstellung und der Erschleichung eines Arbeitsverhaltnisses und reduzieren die Probleme allein auf die Bestimmung des Vermoegensschadens. Diese Untersuchung zeigt, dass der Anstellungsbetrug aber auch arbeits- und beamtenrechtliche Problemstellungen aufwirft. Zunachst werden daher die arbeitsrechtliche und die beamtenrechtliche Einstellungsentscheidung untersucht. Eine strafrechtliche Betrachtung des Anstellungsbetruges schliesst sich an. Die im Hinblick auf die unterschiedliche Behandlung der Tauschung des Bewerbers im Arbeits-, Beamten- und Strafrecht auftretenden Wertungswiderspruche werden schliesslich vor dem Hintergrund der Einheit der Rechtsordnung einer harmonisierenden neuen Loesung zugefuhrt.