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Beskrivelse
El objetivo del presente trabajo, radica en realizar una descripci n y contextualizaci n del tema relacionado con la Defensor a P blica en nuestro Pa s, servicio p blico que presta la Defensor a del Pueblo, as como tambi n, su estructura e organizaci n, las funciones de cada una de sus dependencias, el cumplimiento de los fines y funciones constitucionales en esta materia, los deberes y obligaciones de sus operadores (Defensores P blicos), la forma de su vinculaci n etc., funciones y/o actividades a desarrollar en las diferentes reas del derecho, el incumplimiento de las obligaciones contractuales, los deberes inmersos en la funci n p blica y la consecuente responsabilidad disciplinaria que ello conlleva. Una vez, contextualizado este objeto, se descender al caso particular del r gimen disciplinario previsto en la Ley 734 de 2002 y Ley 1123 de 2007, y establecer cu l es el aplicable a los operadores vinculados por contratos de prestaci n de servicios profesionales a la Defensor a del Pueblo que incumplan su labor como defensores p blicos a favor de los menos favorecidos, trayendo a colaci n la legislaci n vigente y la jurisprudencia de la Corte Constitucional contenida en sentencia C-899 de 2011, precisando que lastimosamentela entidad contratante a trav s de la Direcci n Nacional de la Defensor a Publica, limita su accionar en sancionar pecuniariamente a sus Defensores P blicos, equivalente a multas por incumplimiento contractual a trav s del procedimiento previsto en el art culo 44 de la Ley 1474 de 2011 (Estatuto Anticorrupci n), dejando a un lado, su deber de investigar disciplinariamente a los contratistas y/o compulsar copias a las autoridades competentes por faltas a sus deberesfuncionales y como profesionales del derecho en los procesos judiciales donde han de intervenir, ya sea ante la oficina de control interno disciplinario de la entidad o el Consejo Superior de la Judicatura o Seccional, seg n corresponda.Acotando que muchas veces el Juez o Magistrado, director del proceso penal, laboral, civil etc., guarda silencio sobre elincumplimiento de los deberes del operador o contratista; quien debe responder ante la jurisdicci n disciplinaria por el incumplimiento de su deber funcional (funci n p blica) as como tambi n por faltar a los deberes de su profesi n de abogados en ejercicio de sus funciones p blicas. Esto con el fin de evitar que situaciones como el abandono deprocesos, negligencia, ausencia en las audiencias, falta de comunicaci n con el cliente e ineficiente gesti n del defensor p blico en el sistema de administraci n de justicia se vuelvan a presentar, afectando el derecho del debido proceso, defensa, oportunidad y acceso a la justicia de los usuarios del servicio. ********************In s Lorena Varela ChamorroNaci en Pasto, Nari o, Colombia, en el a o de 1972. Inici sus estudios de derecho en su ciudad de Pasto, se gradu como Abogada de la Universidad de Nari o. Realiz sus estudios de especializaci n en instituciones jur dicas Penales de la misma universidad, posteriormente realiz estudios de especializaci n en Derechos Humanos. Termin estudios de maestr a en la de la Universidad Santo Tom s de la ciudad de Bogot D.C. Se ha desempe ado como profesional de la secretar a dehacienda, de la secretar a de Gobierno y de Personer a del municipio de Pasto. Trabaj como T cnico judicial en la Fiscal a General de la Naci n en el municipio de Samaniego (N). Se desempe como profesional grado 17 en la Procuradur aGeneral de la Naci n Regional Nari o. Actualmente se desempe a como profesional universitario grado 19 en la Defensor a del Pueblo Regional Nari o. Reside en la ciudad de Pasto, Nari o (Colombia).
