De uitvoering van het operationeel programma voor menselijk kapitaal van de EU

De belangrijkste "ontvanger" van de acties van het operationeel programma menselijk kapitaal 2007-2013 van de EU is de arbeidsmarkt en haar elementen. De HCOP's richten zich op de gebieden zoals: werkgelegenheid, onderwijs, sociale integratie, de ontwikkeling van het aanpassingspotentieel van werknemers en ondernemers, de ontwikkeling van menselijke hulpbronnen in de plattelandsgebieden en alle niveaus van openbaar bestuur enz. Dit document betreft twee geselecteerde prioriteiten van de HCOP: arbeidsmarkt open voor iedereen en werkgelegenheid en sociale integratie. Zeer essentieel tijdens de uitvoering van dit soort Programma's is de conditie en de voorbereiding van de economie-elementen die door Programma zullen worden beïnvloed. In het geval van de HCOP is dat de arbeidsmarkt en het menselijk kapitaal. Vanwege dat feit ben ik onderzocht de verschillende elementen van de Poolse arbeidsmarkt zoals; algemene theoretische karakterisering van werkloosheid in Polen, Pole's houding ten opzichte van de arbeidsmarkt - mentaliteit van Polen of zwarte economie in Polen. Ik heb mijn conclusies gebaseerd op de theorieën: neofunctionalisme en liberaal interngouvernementalisme die in verschillende mate naar mijn probleem verwijzen.