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Beskrivelse
Das MitbestG hat dem Wahlmannersystem fur die Bestellung der Aufsichtsratsmitglieder der Arbeitnehmer eine zentrale Stellung zuerkannt. Wegen ihrer Konzentrationswirkung bei der Umsetzung des Wahlerwillens beruhrt die indirekte Wahl gleichermassen verfassungsrechtliche wie wahlorganisatorische Prinzipien. Die damit angesprochenen Fragen werden in der Praxis ausserst kontrovers beurteilt. Die vorliegende Untersuchung verfolgt das Ziel, das Fur und Wider dieses Verfahrens sachgerecht gegeneinander abzuwagen und dabei politische Standpunkte weitgehend ausser Betracht zu lassen."