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Beskrivelse
Clemens Pelster entwickelt ein Forschungsmodell zum Controllability-Prinzip, das die Modellierung der Prinzipal-Agenten-Theorie um die Elemente Verantwortungsbewusstsein, generelle Beeinflussbarkeit und wahrgenommener Handlungsrahmen erweitert. Er zeigt, dass die Wahrnehmung dessen, was sie beeinflussen k nnen, und das Verantwortungsbewusstsein bei Managern unterschiedlich ausgepr gt sind, und pr sentiert Handlungsempfehlungen, wie dies bei der Ausgestaltung von Anreizsystemen ber cksichtigt werden kann.
