Corporate Governance in Azië

Het boek gaat in op de samenstelling en beloning van de Raad van Bestuur (Board of Directors) van de grootste bedrijven in vijf Zuidoost-Aziatische landen, zoals Indonesië, Maleisië, de Filippijnen, Singapore en Thailand. Het onderzoekt de regels van de Raad van Bestuur en de regelgeving van deze landen. De resultaten tonen aan dat, hoewel de geselecteerde landen verschillend zijn op het gebied van Corporate Governance (CG), de topondernemingen van deze landen convergeren op het gebied van de samenstelling van de raad van bestuur en de bezoldiging. Er zijn ook aanwijzingen dat topbedrijven in een land met een lage CG score een bestuur hebben met betere CG criteria dan die met een hoge CG score. Het boek onthult de bestuurskenmerken van de geselecteerde topbedrijven die helpen om hun interne CG-structuren te begrijpen. Het laat ook een methode zien voor het beheren en organiseren van het verzamelen van gegevens over de samenstelling van het bestuur en de beloning in de vorm van een database, met behulp van een speciale spreadsheet, die verder kan worden gebruikt door analisten en onderzoekers.