Controllo dell'uso dei messaggi di dati sul lavoro

L'utilizzo delle tecnologie dell'informazione e della comunicazione da parte delle aziende ha determinato un importante cambiamento nelle modalit? di interazione tra datori di lavoro e lavoratori. Da un lato, la necessit? di tutelare gli investimenti effettuati per l'implementazione di meccanismi che consentono di ottimizzare le attivit? aziendali attraverso l'istituzione di controlli e, dall'altro, il rispetto dei diritti fondamentali dei lavoratori, in particolare della privacy e dell'intimit?, richiede la definizione delle condizioni in cui tali controlli devono essere effettuati.