Coaching

Ledelse gennem motivation

Coaching er en metode til at bringe det bedste frem både i enkeltpersoner og i grupper. Som metode i virksomheders forandrings- og udviklingsprocesser bidrager det til at få alle til at arbejde mod samme mål og mod bedre resultater. For at imødekomme den stigende konkurrence og den hurtige teknologiske udvikling må ledelsen sørge for den løbende kompetenceudvikling hos medarbejderne, og coaching kan bidrage til hurtig og effektiv læring.

Bogens ideer fremlægges i et enkelt og ligefremt sprog med anvisninger på, hvordan de kan udføres i praksis. De mange nyttige og praktiske metoder baner vejen for en fortsat indlæring hos både vejlederen og den vejledte.

Coaching kan med fordel anvendes i virksomheden:

- til forbedrede præstationer og produktivitet

- til kompetenceudvikling

- til at forbedre arbejdsmiljø og relationer

- til kreativ idéudvikling

- til at frembringe skjulte ressourcer hos medarbejderne

- som forandringsværktøj

- i forbindelse med indføring af nye organisationsformer