Coaching und Change im Blickpunkt. Band II

Die Arbeitswelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel, der Coaching- und Change-Prozesse beeinflusst und zugleich herausfordert und zu Anpassungen zwingt. In diesem Sammelband werden theoretische berlegungen mit empirischen Untersuchungen und praktischen Empfehlungen verknpft. Die Beitrge beziehen sich auf innovative didaktische Aufgaben, Live-Visualisierung und Appreciative Inquiry bei der Moderation, Feedbackprozesse, empirische Untersuchungen zur Wirkung und Umsetzung von Coaching in der Generation Y und bei Forschungseinrichtungen sowie auf aktuelle virtuelle Herausforderungen fr Coaching, eine Digital Academy im Unternehmen sowie Antworten auf den Fachkrftemangel. Das Buch wendet sich vor allem an professionell in Vernderungsprozessen ttige Personen - in den Bereichen Change Management, Coaching, Training und Facilitation - sowie an Studierende darauf bezogener Studiengnge wirtschaftswissenschaftlicher, sozialwissenschaftlicher, psychologischer und erziehungswissenschaftlicher Art, eignet sich aber auch allgemein fr einen Einstieg in die Thematik.