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Beskrivelse
Le climat de travail est l'environnement dans lequel les employ?s travaillent, qu'il s'agisse d'un d?partement, d'une unit? de travail ou d'une organisation enti?re. Le climat de travail n'est pas plausible, mais il est pr?sent. Le climat de travail varie sur un continuum allant de favorable ? neutre en passant par d?favorable. Ainsi, une ?valuation positive du climat indique un sentiment d'appartenance ? l'entreprise, de r?ussite, d'affiliation, de pouvoir, de productivit?, de faible fluctuation, de satisfaction, d'adaptation et d'innovation. En d'autres termes, les gens travaillent pour satisfaire certains besoins ?conomiques, mais aussi pour s'?panouir sur le plan personnel. Ce dernier peut ?tre influenc? par divers facteurs, tels que l'aspect individuel des employ?s, qui prend en compte les attitudes, les perceptions, la personnalit?, les valeurs, l'apprentissage et le stress que l'employ? ou l'utilisateur peut ressentir au sein de son organisation. Par cons?quent, cette recherche men?e ? INFONAVIT Nayarit cherche ? conna?tre la perception qu'a le personnel du climat de travail, en termes de relations interpersonnelles, de participation ? la prise de d?cision, de reconnaissance et de communication.
