Change

Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz! Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexitat, Unsicherheit und Volatilitat der heutigen Welt zu bewaltigen. In "Change" erforschen die Autoren John P. Kotter, Vanessa Akhtar und Gaurav Gupta, wie Sie nicht-lineare, dramatische Veranderungen in Ihrer Organisation meistern koennen. Sie werden die aufkommende "Wissenschaft des Wandels" entdecken, die uns lehrt, wie man Organisationen aufbaut - von Unternehmen bis hin zu Regierungen -, die sich schnell verandern und anpassen koennen. Im Buch erfahren Sie: - warum die Fahigkeit von Organisationen, mit Bedrohungen umzugehen und Chancen angesichts immer groesserer Komplexitat und Unsicherheit zu nutzen, ernsthaft in Frage gestellt wird. - detaillierte, evidenzbasierte und umsetzbare Loesungen fur den Umgang mit institutionellem Widerstand gegen Veranderungen. - Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Organisationen, die die Fahigkeit, sich schnell zu verandern, erfolgreich in ihre DNA eingebaut haben. - einen allgemeingultigen Ansatz, um die Ergebnisse verschiedener Veranderungsbemuhungen dramatisch zu verbessern, einschliesslich: Strategieumsetzung, digitale Transformation, Umstrukturierung und mehr. Kotters neuestes Buch ist perfekt fur Manager, Fuhrungskrafte und Leiter in Unternehmen aller Arten und Groessen. Nicht nur fur sie, sondern auch fur andere Fachleute, die diese Organisationen betreuen, wird sich "Change" als wertvolle Bereicherung erweisen. Das Buch ist ideal fur alle, die einen bewahrten Ansatz fur die Erreichung von schnellen, nachhaltigen und umfassenden Ergebnissen suchen.