CAPACITACION POR RESULTADOS

La capacitacion, como motivo de reflexion profesional, ha sufrido modi-ficaciones de gran profundidad, avanzando, por un lado, hacia el con-cepto de aprendizaje colectivo y, por otro lado, a un creciente alinea-miento con el negocio de la compania, llevandonos al marco del cono-cimiento que se construye como insumo clave de la vida organizacional. Por otro parte, hemos ido descubriendo que el aprendizaje es un fenome no permanente en la practica de las empresas, siendo la capacitacion, como actividad deliberada y planeada, un recorte de ese aprendizaje, que, de cualquier manera, avanza hacia la idea-fuerza de creacion de conoci mento, mas que de recepcion mas bien pasiva de nuevos conceptos. Otro foco que manifiesta un crecimiento particularmente importante es el de la preocupacion por la tranferencia de lo aprendido a la tarea, ya no se valora la capacitacion en terminos de las 'situaciones de aula' que se generen o de las horas-hombre de capacitacion que la estadistica mensual refleja; el esfuerzo tiende a centrarse, hoy, en la conexion entre el contexto de aprendizaje y el contexto de la tarea, por via de una deci dida orientacion de las actividades de capacitacion hacia el ambito de lo aplicacion. Tambien vale lo peno subrayar la validez relevante de la critica ubica cion del 'analisis de la demando' como factor decisivo de la planifica cion de la capacitacion ya que cada vez resulta mas claro, que no solo se producen aprendizajes a luz de lo cursos, sino que es innegable que capacitamos cado vez que creamos condiciones para el aprendizaje. Fabian Camionschu, con espiritiu de estudio y de analisis profundo, recorre en su libro estos ternos, asi como otras cuestiones que hoy des evelan a los capacitadores, y es preciso destacar algunos punto de su contribucion que le dan un particular sesgo: -su vision es lo de un colega, y nos sentimos compartiendo inquietudes que hemos discutido, muchas veces, con otros profesionales, sin embar go esa perspectivo no le resto valor academico. -el analisis exohustivo de los cosos es uno clara demostracion de cuando el empleo de un caso resulta pertinente por el aporte al obje to que se esta estudiando, y por lo presentacion de aspectos decisivosde la cuestion, a los cuales no se podria abordar, sino a traves de ese caso, sumandose el valor de la variedad de las experiencias empresa rias consideradas. Cabe, de mi parte, una ultima reflexion: los capacitadores formamos una comunidad profesional, no siempres inclinada a compartir sus datos y conclusiones, y, sin duda, no proclive a escribirlas, por lo cual reunir una bibliografia actualizada resulta una tarea azarosa, en este sentido el aporte de Fabion quiebra el patron y nos da una contribucion mas que significativa.