Byt' menedzherom w Afrike - äto prinqt' rekomendaciü

Uprawlenie po opredeleniü - äto "anglo-saxonskoe" slowo, razrabotannoe w SShA, äto iskusstwo uprawlqt' lüd'mi w kompanii; organizowywat' mobilizaciü znanij, resursow (chelowecheskih, finansowyh i material'nyh) i primenqt' metody. Horoshee uprawlenie, pozwolqet kompanii adaptirowat'sq kazhdyj den' k wnutrennim i wneshnim ogranicheniqm, razwiwat'sq, chtoby garantirowat' wyzhiwanie kompanii, potomu chto äto zhiwoj organizm w wechnoj opasnosti. Odnako, chto takoe menedzher? Menedzher qwlqetsq rukowoditelem, kotoryj wedet komandu, on opredelqet metody i prioritety, kotorye budut dostigat' celej kompanii. On master manewra. On dolzhen obladat' nawykami, kachestwami (kompetentnyj, äxtrawertnyj, sil'nye sluhowye nawyki, pragmatichnyj s horoshim chuwstwom predwideniq ...), wysokoj liderskoj sposobnost'ü, opytom, chuwstwom koordinacii i komandnogo liderstwa. Jeto poziciq, kotoraq daet mnogo otwetstwennosti i wlasti; poätomu nuzhno prinimat' zalozhennye w nej principy kak soblüdaemye, kommentiruemye, kritikuemye.