Blod, sved og tårer

"Blod, sved og tårer" er en analyse af skyld og ansvar i det moderne arbejdsliv. Forfatteren forklarer, at den betydelige stigning i lederlønnen, der har fundet sted i forretningsverden i de sidste mange år, er grundet lederes større ansvar for organisationers udvikling og relevans for omverdenen. Dette afføder et hav af problemstillinger omkring placeringen af skyld, når noget går galt. Hvem har f.eks. ansvaret i Brønderslevsagen? Og hvem har ansvaret når en medarbejder igennem flere år har begået samme fejl? Er det lederen eller medarbejderen?

"Blod, sved og tårer - om ansvar og skyld i ledelse" præsenterer en række eksempler på konkrete stituationer omkring skyld og ansvar, hvor en række anonyme ledere fortæller, hvordan skyld og ansvar forhandles i deres organisationer: både udadtil og internt.